Amaç

Bölükbaşı İlaç yönetim politikası doğrultusunda hedeflere ulaşılabilmesi için şirket personel ihtiyacının tespit edilmesi, personelin temin edilmesi, işe başlama, personelin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitimlerin verilmesi, görev yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi, personel performanslarının değerlendirilmesi, terfi, çalışma saatleri, özlük hakları, motivasyon ve personel memnuniyeti gibi konularda işleyişler belirlenir..

​

İnsan Kaynakları Yönetimi;

Personel seçme ve yerleştirmede fırsat eşitliği, tarafsızlık, gizlilik ve bilgilendirme ilkelerine gereken önem, titizlik yürütülür.