İşe Alım 

Fark yaratmanın en önemli değeri insan kaynağı olduğunun bilincinde olarak “İşe Alım” İnsan Kaynaklarının en öncelikli hedefidir. Doğru kişileri doğru işe yerleştirmek en büyük hedefimizdir. Aranılan kriterler, pozisyonlara göre değişkenlik göstereceği gibi her pozisyon için beklentimiz BÖLÜKBAŞI İLAÇ değerleri doğrultusunda temel yetkinlikleri karşılayan adaylardır. Bu çerçevede pozisyonun gerekliliklerine göre kişiye kişilik envanteri, genel yetenek gibi mülakatlar gerçekleştirilir. İnsan Kaynakları Bölümü ve ilgili bölümün yöneticileri tarafından sürdürülen, yetkinlik bazlı mülakatlarda başarılı olan aday için süreç, iş teklifi ve işe giriş işlemleri olarak sürdürülür.

​

Eğitim
Şirketin başarısı ve hedeflerini gerçekleştirebilmesinin ardındaki en önemli kaynağın çalışanları olması nedeniyle eğitim Bölükbaşı İlaç için bir yatırımdır. İş başında ölçülebilir, gözlemlenebilir, iş ihtiyaçlarına cevap veren eğitimlerin dışında ihtiyaca yönelik kişisel gelişim eğitimleri ile sadece var olan pozisyondaki performansın geliştirilmesi değil, aynı zamanda kişinin kariyer yolunda atanması muhtemel pozisyonlara hazırlanması hedeflenir.

​

Kariyer 
Uzun dönemli stratejilerimize ve hedeflerimize ulaşabilmek için çalışanlarımızı geliştirebileceğimiz devamlı bir süreçtir. Bu nedenle terfilerde iç kaynaklara öncelik verilmektedir. Pozisyona en uygun iç adayı seçerken adil ve tutarlı bir şekilde kriterleri sağlayan adayların atanmasını sağlarız.